진행 중인 공고
글로벌 무대에서 새로운 길을 함께 만들어 갈 동료를 기다립니다.
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채용 절차
제출하신 지원서 및 서류를 각 실무 담당자/직책자가 검토합니다.
실무 직책자와 해당 업무 수행에 필요한 역량, 경험, 스킬과 관련 인터뷰를 진행합니다.
직무 특성에 따라 별도 과제 요청이나 테스트가 진행됩니다.
위버스의 일하는 방식과 지원자의 기대 사항 간 부합 여부를 피플과 상호 확인하는 인터뷰입니다.
지원 조직의 담당 리더가 진행하며, 조직의 미션 공유와 종합적인 포지션 적합도를 확인합니다.
처우 협의와 입사일 조율 등을 진행하여 채용을 확정하는 최종 단계입니다.
01.
서류 전형
02.
실무 면접
03.
조직 적합성 면접
04.
리더 면접
05.
처우 협의 및 최종 합격
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